Ihr Partner für innovative und praxisorientierte Vertriebs- und Business-Trainings.
skillz vereint langjährige Erfahrung und Expertise, um umfassende Trainingslösungen für Vertriebs- und Business-Profis und solche, die es werden wollen, anzubieten.
Skillz ist unser jüngstes Erfolgsprojekt, auf das wir besonders stolz sind:
In skillz ist unsere Trainings- und Markterfahrung aus mehr als 25 Jahren und über 2.500 erfolgreich umgesetzten Veranstaltungen, Projekten und Business-Herausforderungen eingeflossen.
Dazu kommt, dass wir für skillz ein handverlesenes Netzwerk aus mehr als 40 erfahrenen Trainer:innen aufgebaut haben und aktuell schon mehr als 250 Seminartypen anbieten können. So schaffen wir es, mit Skillz für unsere Kunden nahezu jede Business-Herausforderung und jeden Trainings-Bedarf aus den großen Themen-Bereichen Vertrieb & Verkauf, Management & Leadership und Kommunikation & Personalführung abzudecken — und das nicht nur in offenen Trainings, sondern auf Wunsch auch Inhouse direkt in ihrem Unternehmen. Flexibel, modular und maßgeschneidert, je nachdem, was Sie brauchen, um Ihre Trainings- und Unternehmensziele zu erreichen.
Matthias Essing
Gründer und Vertriebsspezialist
Was passt besser zu Ihnen oder Ihrem Unternehmen?
Jede unserer offenen Schulungen kann an ihre indivduellen Trainings-Bedürfnisse angepasst auch inhouse angeboten werden.
Offene Seminare sind die ideale Lösung für Einzelpersonen
oder kleine Gruppen, die ihre Verkaufs- und Geschäftsfähigkeiten verbessern möchten.
Du möchtest gerne den ganzen Katalog mitnehmen
Lade dir hier einfach den Katalog als PDF herunter. Dann kannst du Ihn durchschauen auch wenn du mal in einem Funkloch sitzt…
Themengebiete
38 Seminare
35 Seminare
12 Seminare
30 Seminare
25 Seminare
17 Seminare
09 Seminare
07 Seminare
10.0
04 Seminare
mit 29 Lehrgängen
Zusatzangebote zur Unterstützung des Transfer- und Lernprozesses
Skillz-Live
Dieses Angebot ist ähnlich einer „Sprechstunde“ gestaltet. Teilnehmende können in einzelnen, bedarfsorientierten Sitzungen spezifische Fragen klären oder vertiefte Einblicke in besondere Themen erhalten. Diese Gespräche sind flexibel und zeitlich begrenzt.
Skillz Online-Coaching
Dieses Angebot begleitet die Teilnehmenden nach dem Seminar und hilft ihnen, das Gelernte erfolgreich in ihre berufliche Praxis zu integrieren. Das Coaching erfolgt online und bietet flexible Unterstützung, die individuell an den Fortschritt und die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst wird. Optional stehen zusätzliche Lernressourcen wie Videos zur Verfügung.
Skillz-Sparring
Lern-Sparring geht über individuelles Coaching hinaus und umfasst auch Anteile von strategischer Beratung. Es zielt auf die langfristige Implementierung neuer Fähigkeiten und Konzepte in die Organisation oder das Team ab. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der sicherstellt, dass der Wissenstransfer nicht nur auf individueller Ebene, sondern auch auf organisatorischer Ebene erfolgreich umgesetzt wird.
Trainingsansatz.
Trainer
hier steht ein Text zu den Trainern
Simon Michels
Kurzinfo
Als Geschäftsführer der Michels Seminar & Coaching GmbH und ehemaliger Leiter der Personalentwicklung bei XXXLutz begleitet er Führungskräfte und Vertriebsteams in Verkaufsstrategien, Führungskräfteentwicklung und Teambuilding.
Seine Trainings zeichnen sich durch lebendige, interaktive Methoden und praxisnahe Umsetzung aus.
Simon Stöger
Kurzinfo
Als Gründer von Stöger Consulting begleitet er Unternehmen bei der Einführung und Optimierung digitaler Lösungen, der Automatisierung von Geschäftsprozessen und der Implementierung von KI-Technologien für Vertrieb, IT und Führung.
Stefan Helmke
Kurzinfo
Als Professor für Marketing & Vertriebsmanagement sowie ehemaliger Unternehmensberater bei Roland Berger verbindet er wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnahen Ansätzen.
Seine Schwerpunkte liegen in strategischem Vertrieb, CRM-Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Thomas Körzel
Kurzinfo
Als Trainer, Coach und Berater unterstützt er Führungskräfte und Teams in der Analyse von Persönlichkeitsmustern, der Entwicklung individueller Führungsstile und dem Aufbau leistungsstarker Teams.
Sein Ansatz kombiniert psychologische Modelle mit praxisorientierten Methoden, um eine nachhaltige und wirksame Führung zu fördern.
Thorsten Bauer
Kurzinfo
Er kombiniert seine Praxiserfahrung im Vertrieb (Daimler AG & MAN Truck & Bus) mit fundiertem Wissen aus Coaching, Resilienztraining und NLP.
Als Dozent, Verkaufs- und Führungskräftetrainer unterstützt er Unternehmen dabei, Mitarbeiterpotenziale zu entfalten, Kommunikation zu optimieren und Vertriebserfolge zu steigern.
Tobias Marschner
Kurzinfo
Er kombiniert Konzernexpertise mit praxisnahen, lösungsorientierten Coaching-Methoden.
Als Berater, Coach und Sparringspartner für das Top-Management unterstützt er Unternehmen bei Change-Prozessen, Restrukturierungen und Talentmanagement.
Sein Fokus liegt auf agiler Führung, Diagnostik und nachhaltiger Leistungsentwicklung.
Uwe Thee
Kurzinfo
Als Trainer, Berater und Coach begleitet er Unternehmen bei der Transformation von Vertriebs- und Führungskulturen sowie der Implementierung nachhaltiger Wachstumsstrategien.
Seine praxisnahen Ansätze verbinden Methoden aus der Verhaltensökonomie, systemischer Beratung und agiler Führung.
Verena Mengin
Kurzinfo
Sie begleitet Unternehmen und Einzelpersonen bei der Entwicklung authentischer Führungskompetenzen, Teamentwicklung und effektiver Kommunikation.
Ihr Ansatz kombiniert systemische Beratung mit praxisnahen Methoden zur nachhaltigen Verhaltensänderung.
Wolfgang Hanses
Kurzinfo
Als Inhaber und Geschäftsführer der “Schule für Erfolg” bietet er praxisnahe Seminare an, die darauf abzielen, Umsätze ohne zusätzlichen Wareneinsatz zu steigern.
Seine Methoden konzentrieren sich auf den effektiven Einsatz von Kundenkarten und die Optimierung von Verkaufsstrategien.
Wolfgang Precht
Kurzinfo
Er unterstützt Unternehmen bei der Optimierung von Verkaufsstrategien, der Führungskräfteentwicklung und der nachhaltigen Organisationsentwicklung.
Sein praxisorientierter Ansatz verbindet moderne Führungsmodelle mit bewährten Verkaufsmethoden, um messbare Erfolge zu erzielen.
Wolfgang U. Lauer
Kurzinfo
Als Trainer, Berater und Coach begleitet er Unternehmen in Change-Management-Prozessen, strategischer Vertriebsoptimierung und Führungskräfteentwicklung.
Sein Ansatz kombiniert praxisnahe Methoden mit bewährten Führungs- und Verkaufsstrategien, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
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