Ihr Partner für innovative und praxisorientierte Vertriebs- und Business-Trainings.
skillz vereint langjährige Erfahrung und Expertise, um umfassende Trainingslösungen für Vertriebs- und Business-Profis und solche, die es werden wollen, anzubieten.
Skillz ist unser jüngstes Erfolgsprojekt, auf das wir besonders stolz sind:
In skillz ist unsere Trainings- und Markterfahrung aus mehr als 25 Jahren und über 2.500 erfolgreich umgesetzten Veranstaltungen, Projekten und Business-Herausforderungen eingeflossen.
Dazu kommt, dass wir für skillz ein handverlesenes Netzwerk aus mehr als 40 erfahrenen Trainer:innen aufgebaut haben und aktuell schon mehr als 250 Seminartypen anbieten können. So schaffen wir es, mit Skillz für unsere Kunden nahezu jede Business-Herausforderung und jeden Trainings-Bedarf aus den großen Themen-Bereichen Vertrieb & Verkauf, Management & Leadership und Kommunikation & Personalführung abzudecken — und das nicht nur in offenen Trainings, sondern auf Wunsch auch Inhouse direkt in ihrem Unternehmen. Flexibel, modular und maßgeschneidert, je nachdem, was Sie brauchen, um Ihre Trainings- und Unternehmensziele zu erreichen.
Matthias Essing
Gründer und Vertriebsspezialist
Was passt besser zu Ihnen oder Ihrem Unternehmen?
Jede unserer offenen Schulungen kann an ihre indivduellen Trainings-Bedürfnisse angepasst auch inhouse angeboten werden.
Offene Seminare sind die ideale Lösung für Einzelpersonen
oder kleine Gruppen, die ihre Verkaufs- und Geschäftsfähigkeiten verbessern möchten.
Du möchtest gerne den ganzen Katalog mitnehmen
Lade dir hier einfach den Katalog als PDF herunter. Dann kannst du Ihn durchschauen auch wenn du mal in einem Funkloch sitzt…
Themengebiete
38 Seminare
35 Seminare
12 Seminare
30 Seminare
25 Seminare
17 Seminare
09 Seminare
07 Seminare
10.0
04 Seminare
mit 29 Lehrgängen
Zusatzangebote zur Unterstützung des Transfer- und Lernprozesses
Skillz-Live
Dieses Angebot ist ähnlich einer „Sprechstunde“ gestaltet. Teilnehmende können in einzelnen, bedarfsorientierten Sitzungen spezifische Fragen klären oder vertiefte Einblicke in besondere Themen erhalten. Diese Gespräche sind flexibel und zeitlich begrenzt.
Skillz Online-Coaching
Dieses Angebot begleitet die Teilnehmenden nach dem Seminar und hilft ihnen, das Gelernte erfolgreich in ihre berufliche Praxis zu integrieren. Das Coaching erfolgt online und bietet flexible Unterstützung, die individuell an den Fortschritt und die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst wird. Optional stehen zusätzliche Lernressourcen wie Videos zur Verfügung.
Skillz-Sparring
Lern-Sparring geht über individuelles Coaching hinaus und umfasst auch Anteile von strategischer Beratung. Es zielt auf die langfristige Implementierung neuer Fähigkeiten und Konzepte in die Organisation oder das Team ab. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der sicherstellt, dass der Wissenstransfer nicht nur auf individueller Ebene, sondern auch auf organisatorischer Ebene erfolgreich umgesetzt wird.
Trainingsansatz.
Trainer
hier steht ein Text zu den Trainern
Agnieszka Schmidt
Kurzinfo
Ihre Trainings zeichnen sich durch eine praxisorientierte und interaktive Methodik aus, kombiniert mit Elementen aus NLP, Hypnose und Schattenarbeit.
Sie arbeitet mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Deutschland, der Schweiz und international zusammen.
Andreas Bremer
Kurzinfo
Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Verhandlungsführung und authentische Kommunikation.
Seine Kunden stammen aus den Branchen Automobil, Handel, Industrie, Dienstleistung und Handwerk, darunter Unternehmen wie ABB, Audi, ALDI, Hugo Boss, Volvo und zahlreiche Handwerksbetriebe.
Bernhard Bartsch
Kurzinfo
Als akkreditierter Senior Coach (DBVC) unterstützt er Unternehmen durch maßgeschneiderte, erlebnisorientierte Trainings sowie Coaching- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Sein Fokus liegt auf Key Account Management, anspruchsvollen Verhandlungen und dem gezielten Umgang mit Widerständen.
Er kombiniert wissenschaftlich fundierte Psychologie-Modelle mit praxisnahen Methoden und betreut nationale sowie internationale Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Betina Sander
Kurzinfo
Mit einem Master in Mediation sowie einer langjährigen Praxis als Personalreferentin kombiniert sie fundierte Fachkenntnisse mit praxisnaher Umsetzung.
Sie begleitet Unternehmen in Change-Prozessen, bei Konfliktlösungen und der Optimierung von Personalstrategien.
Ihre Trainings sind interaktiv, praxisorientiert und bieten nachhaltige Lösungsansätze.
Carina Felten
Kurzinfo
Mit umfassender Erfahrung in Change-Prozessen, Unternehmenskultur und HR-Transformation begleitet sie Unternehmen durch strategische Veränderungsprozesse.
Ihre Trainings kombinieren fundierte Methoden mit praxisnahen Ansätzen für nachhaltige Transformationen.
Christian Häring
Kurzinfo
Er kombiniert praxisnahes Verkaufstraining mit psychologischen Methoden, darunter hypnotische Sprachmuster, Storytelling und Körpersprache.
Als Gründer der Edelmacher Akademie vermittelt er fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Verhandlungsführung und Führungskräfteentwicklung.
Seine Trainings sind praxisorientiert, interaktiv und helfen Vertriebsteams, ihre Abschlussquoten zu steigern.
Christl Iris Lang
Kurzinfo
Als zertifizierte systemische Business-Trainerin unterstützt sie Unternehmen branchenübergreifend in den Bereichen wertschätzende Business-Kommunikation, Präsentation, Moderation und Verhandlungsführung.
Ihr praxisnaher Ansatz kombiniert bewährte Methoden mit individuellen Lösungen, die sich direkt im Berufsalltag umsetzen lassen.
Claus Weberstorfer
Kurzinfo
Als Keynote-Speaker und Inhaber eines Ingenieurbüros kombiniert er strategische Vertriebsansätze mit praxisnahen Methoden zur Umsetzung von Werten und Visionen im Vertrieb.
Sein Fokus liegt auf nachhaltiger Vertriebsführung, der Entwicklung leistungsstarker Teams und der strategischen Verankerung von Vision, Mission und Leitbild in Unternehmen.
Daniel de la Roche
Kurzinfo
Er verbindet strategische Unternehmensentwicklung mit praxisnahen Methoden zur Optimierung von Geschäftsmodellen, Vertriebsorganisationen und Innovationsprozessen.
Sein Fokus liegt auf der erfolgreichen Gestaltung von New Work, Ambidextrie und Prozessautomatisierung.
Daniel Hetzer
Kurzinfo
Er begleitet Unternehmen in den Bereichen Sales-Leadership, Change-Management und Vertriebsstrategie.
Sein Ansatz verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxiserprobten Lösungen, um nachhaltige Veränderungen in Vertrieb und Führung zu ermöglichen.
Dominik Ühleke
Kurzinfo
Er kombiniert fundierte Fachkenntnisse mit praxisnahen Trainingsmethoden, um Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte und Teams in den Bereichen Verkauf, Baufinanzierung und Persönlichkeitsentwicklung weiterzuentwickeln.
Sein Fokus liegt auf der Stärkung von Fach‑, Methoden- und Vertriebskompetenz durch interaktive und praxisorientierte Schulungsformate.
Eva Mettler
Kurzinfo
Sie hat in internationalen Projekten für BMW, Porsche, Volkswagen und Edeka als Trainerin und Beraterin gearbeitet und verfügt über umfangreiche Expertise in Verhandlungsführung, Prozessoptimierung und interkulturellem Management.
Ihr Fokus liegt auf der praxisnahen Entwicklung von Führungskräften und Teams in globalen Unternehmensstrukturen.
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