Ihr Partner für innovative und praxisorientierte Vertriebs- und Business-Trainings.
skillz vereint langjährige Erfahrung und Expertise, um umfassende Trainingslösungen für Vertriebs- und Business-Profis und solche, die es werden wollen, anzubieten.
Skillz ist unser jüngstes Erfolgsprojekt, auf das wir besonders stolz sind:
In skillz ist unsere Trainings- und Markterfahrung aus mehr als 25 Jahren und über 2.500 erfolgreich umgesetzten Veranstaltungen, Projekten und Business-Herausforderungen eingeflossen.
Dazu kommt, dass wir für skillz ein handverlesenes Netzwerk aus mehr als 40 erfahrenen Trainer:innen aufgebaut haben und aktuell schon mehr als 250 Seminartypen anbieten können. So schaffen wir es, mit Skillz für unsere Kunden nahezu jede Business-Herausforderung und jeden Trainings-Bedarf aus den großen Themen-Bereichen Vertrieb & Verkauf, Management & Leadership und Kommunikation & Personalführung abzudecken — und das nicht nur in offenen Trainings, sondern auf Wunsch auch Inhouse direkt in ihrem Unternehmen. Flexibel, modular und maßgeschneidert, je nachdem, was Sie brauchen, um Ihre Trainings- und Unternehmensziele zu erreichen.

Matthias Essing
Gründer und Vertriebsspezialist
Was passt besser zu Ihnen oder Ihrem Unternehmen?
Jede unserer offenen Schulungen kann an ihre indivduellen Trainings-Bedürfnisse angepasst auch inhouse angeboten werden.
Offene Seminare sind die ideale Lösung für Einzelpersonen
oder kleine Gruppen, die ihre Verkaufs- und Geschäftsfähigkeiten verbessern möchten.
Du möchtest gerne den ganzen Katalog mitnehmen
Lade dir hier einfach den Katalog als PDF herunter. Dann kannst du Ihn durchschauen auch wenn du mal in einem Funkloch sitzt…
Themengebiete
10.0
Zusatzangebote zur Unterstützung des Transfer- und Lernprozesses
Skillz-Live
Dieses Angebot ist ähnlich einer „Sprechstunde“ gestaltet. Teilnehmende können in einzelnen, bedarfsorientierten Sitzungen spezifische Fragen klären oder vertiefte Einblicke in besondere Themen erhalten. Diese Gespräche sind flexibel und zeitlich begrenzt.
Skillz Online-Coaching
Dieses Angebot begleitet die Teilnehmenden nach dem Seminar und hilft ihnen, das Gelernte erfolgreich in ihre berufliche Praxis zu integrieren. Das Coaching erfolgt online und bietet flexible Unterstützung, die individuell an den Fortschritt und die Bedürfnisse der Teilnehmenden angepasst wird. Optional stehen zusätzliche Lernressourcen wie Videos zur Verfügung.
Skillz-Sparring
Lern-Sparring geht über individuelles Coaching hinaus und umfasst auch Anteile von strategischer Beratung. Es zielt auf die langfristige Implementierung neuer Fähigkeiten und Konzepte in die Organisation oder das Team ab. Dabei wird ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, der sicherstellt, dass der Wissenstransfer nicht nur auf individueller Ebene, sondern auch auf organisatorischer Ebene erfolgreich umgesetzt wird.
Trainingsansatz.
Trainer
hier steht ein Text zu den Trainern

Matthias Reithmann
Kurzinfo
Mit einem Master in kognitiver Neurowissenschaft verbindet er wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit praxisorientierten Ansätzen.
Seine Seminare und Coachings fördern nachhaltige Veränderungen in Unternehmen durch neurobasiertes Management, Change-Strategien und Beziehungsmanagement.

Matthias Ude
Kurzinfo
Seine Spezialgebiete sind Telefontraining, Kundenorientierung, Verkaufspsychologie und Change-Prozesse.
Seine praxisnahen, individuellen Trainings basieren auf Live-Coaching, direktem Feedback und der nachhaltigen Begleitung von Veränderungsprozessen.

Meike Schaubode
Kurzinfo
Sie unterstützt Unternehmen bei der Optimierung ihrer Verkaufs- und Kommunikationsstrategien und ist spezialisiert auf praxisnahe Trainingsformate mit nachhaltigen Ergebnissen.
Ihre Schwerpunkte liegen auf Kundenorientierung, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement.

Michael Rixen
Kurzinfo
Als Trainer, Berater und Coach begleitet er Unternehmen bei der strategischen Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Managementdiagnostik.
Sein Fokus liegt auf effektiven Führungstechniken, Change-Management-Prozessen und der Einführung von Personalführungsinstrumenten.

Miroslav Rasic
Kurzinfo
Er unterstützt Unternehmen bei der Automatisierung von Vertriebsprozessen, der datenbasierten Unternehmenssteuerung und der digitalen Transformation im Vertrieb.
Seine Trainings kombinieren praxisnahe Methoden mit innovativen Ansätzen, um messbare Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenbindung zu erzielen.

Nadine Krachten
Kurzinfo
Als Dozentin für Sales Management, Speakerin und Autorin unterstützt sie Unternehmen und Einzelpersonen dabei, kundenorientierte Verkaufsstrategien, digitales Marketing und smarte Vertriebstechniken zu entwickeln.
Ihre praxisnahen Trainings verbinden psychologische Verkaufsstrategien mit modernen Online-Marketing-Ansätzen.

Peter Gerlach
Kurzinfo
Als Trainer, Berater und Executive Coach unterstützt er Unternehmen bei der Skalierung von Vertriebsteams, der Einführung agiler Methoden und der Optimierung von Vertriebsprozessen.
Seine praxisnahen Methoden basieren auf datengetriebenen Ansätzen und internationaler Managementerfahrung.

Peter Mohr
Kurzinfo
Seit 1995 spezialisiert er sich ausschließlich auf das Thema „Erfolgreich Präsentieren“ und hat mehr als 1.500 Präsentations-Trainings durchgeführt.
Er arbeitet mit Führungskräften, Vorständen und Unternehmen aller Branchen und vermittelt klare, wirkungsvolle und praxisorientierte Präsentationsstrategien.

Peter Schäfer
Kurzinfo
Seit über 30 Jahren führt er Seminare an IHKs, Hochschulen und in Unternehmen durch.
Mit einem innovativen Ansatz kombiniert er Zahlen, Daten & Fakten mit gehirngerechten, aktivierenden Lernmethoden, um komplexe Inhalte praxisnah und nachhaltig zu vermitteln.

Petra Speckmann
Kurzinfo
Als Diplom-Betriebswirtin mit psychologischer Zusatzausbildung unterstützt sie Führungskräfte und Teams in Unternehmen, Verwaltung und sozialen Organisationen.
Ihre Trainings verbinden wirtschaftliche Perspektiven mit psychologischen Methoden und fördern eine praxisnahe, lösungsorientierte Kommunikation.

Petra Walther
Kurzinfo
Sie begleitet Unternehmen und Teams in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und strategischer Neuausrichtung.
Ihre praxisnahen Trainings verbinden Design Thinking, Lean Management und Moderationstechniken für nachhaltige Transformation.

Silvia Brandl
Kurzinfo
Sie unterstützt Unternehmen und Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung, Veränderungsprozessen und der Entwicklung effektiver Kommunikationsstrukturen.
Ihr Ansatz kombiniert systemische Beratung mit praxisorientierten Methoden, um nachhaltige und messbare Erfolge zu erzielen.
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