Unsere Seminare

Alle Themen und Seminare Überblick.
Alle Seminare kön­nen als Offenes Seminar oder als Inhouse Schulungen gebucht werden.
2.2.6.
Erfolgreiches Coaching im Vertrieb – Potenziale erken­nen, Entwicklung för­dern, Teamdynamik stär­ken. Nachhaltiger Vertriebserfolg ent­steht nicht nur durch stra­te­gi­sche Entscheidungen, son­dern auch durch die geziel­te Entwicklung der Mitarbeiter. In die­sem Seminar ler­nen Führungskräfte, wie sie Coaching gezielt als Instrument zur Leistungssteigerung und Teamentwicklung ein­set­zen. Sie erfah­ren, wie sie durch effek­ti­ve Fragetechniken, akti­ves Zuhören und kon­struk­ti­ves Feedback eine Kultur des kon­ti­nu­ier­li­chen Lernens und der Selbstreflexion in ihrem Vertriebsteam eta­blie­ren. Ziel ist es, Account Manager indi­vi­du­ell zu för­dern, ihre Eigenverantwortung zu stär­ken und durch pro­fes­sio­nel­les Coaching lang­fris­ti­ge Erfolge zu sichern. Das Seminar ver­mit­telt pra­xis­na­he Techniken und Tools, die Führungskräfte direkt in ihrer täg­li­chen Arbeit anwen­den kön­nen. Durch inter­ak­ti­ve Übungen und Fallbeispiele wird sicher­ge­stellt, dass das Gelernte sofort in den Führungsalltag inte­griert wer­den kann – für nach­hal­ti­gen Erfolg im Vertrieb. 

Dauer | 2 Tage

Dienstag, 05.08.2025; Mittwoch, 06.08.2025

im Raum Münster

2.3.1.
Für eine erfolg­rei­che Mitarbeiterführung ist es ent­schei­dend, psy­cho­lo­gi­sche Konzepte und Theorien zu ver­ste­hen und anzu­wen­den. In die­sem Seminar ler­nen Sie als Führungskraft, wie Sie durch ein tie­fes Verständnis mensch­li­chen Verhaltens und Motivationstechniken Ihre Kommunikation und Interaktion mit Mitarbeitenden ver­bes­sern kön­nen. Ziel ist es, die­ses Wissen in Ihre täg­li­che Führungsarbeit zu inte­grie­ren und einen posi­ti­ven sowie leis­tungs­för­dern­den Führungsstil zu entwickeln. 

Dauer | 1,5 Tage

Donnerstag, 16.10.2025; Freitag, 17.10.2025

im Raum Essen

2.3.2.
Möchten Sie als Führungskraft ler­nen, wie Sie effek­ti­ve Mitarbeitergespräche erfolg­reich pla­nen und durch­füh­ren? Dieses Seminar ver­mit­telt Ihnen die not­wen­di­gen Kompetenzen, um kon­struk­ti­ve Rückmeldungen zu geben, indi­vi­du­el­le Entwicklungspläne zu erstel­len und die Motivation sowie Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu för­dern. Ziel ist es, Mitarbeitergespräche als wert­vol­les Führungsinstrument zu nut­zen, um eine posi­ti­ve und pro­duk­ti­ve Arbeitsatmosphäre zu schaffen. 

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 11.09.2025; Freitag, 12.09.2025

im Raum Düsseldorf

2.3.3.
Möchten Sie Ihre Kommunikation so ver­bes­sern, dass sie ech­te Ergebnisse lie­fert und eine posi­ti­ve Arbeitsumgebung för­dert? Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie mit dem rich­ti­gen Feedback-Ansatz deut­lich wir­kungs­vol­ler wer­den – sowohl in Ihrer per­sön­li­chen und beruf­li­chen Entwicklung als auch bei der Steigerung der Performance. Ziel ist es, prä­zi­se Kommunikation zu för­dern, die kon­kre­te Ergebnisse erzielt und ein posi­ti­ves Arbeitsklima unterstützt. 

Dauer | 1 Tag

Montag, 15.08.2025

im Raum München

2.3.4.
Effektives Delegieren ist der Schlüssel, um Ihre Führungskompetenzen zu stei­gern und die Teamproduktivität zu maxi­mie­ren. In die­sem Seminar ler­nen Sie, wie Sie Aufgaben gezielt dele­gie­ren, Mitarbeitende ent­wi­ckeln und Arbeitslasten bes­ser mana­gen kön­nen. Sie erhal­ten prak­ti­sche Werkzeuge, um Ihre Führungseffizienz zu stei­gern, Verantwortung erfolg­reich zu über­tra­gen und gleich­zei­tig die Kontrolle über die Gesamtergebnisse zu behalten. 

Dauer | 1 Tag

Dienstag, 23.09.2025

im Raum Karlsruhe

2.3.5.
Wenn Sie als Führungskraft die Leistung Ihres Teams stei­gern und eine aus­ge­wo­ge­ne Arbeitsumgebung schaf­fen möch­ten, ist die­ses Seminar genau das Richtige für Sie. Es ver­mit­telt Ihnen die nöti­gen Fähigkeiten und Kenntnisse, um sowohl Low Performer gezielt zu för­dern als auch High Performer opti­mal zu unter­stüt­zen und lang­fris­tig zu binden. 

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 03.07.2025; Freitag, 04.07.2025

im Raum München

2.3.6.
Für eine zeit­ge­mä­ße Personalführung sind Dialoge zur Zielvereinbarung, Performance-Feedback und Mitarbeitergespräche uner­läss­lich. In die­sem Seminar ver­mit­teln wir Führungskräften und Teamleitungen die nöti­gen Fähigkeiten und Werkzeuge, um die­se Instrumente erfolg­reich anzu­wen­den. Sie ler­nen, wie Sie kon­struk­ti­ves Feedback geben, Mitarbeitergespräche ziel­ge­rich­tet vor­be­rei­ten und indi­vi­du­ell abge­stimm­te Entwicklungspläne erstel­len. So tra­gen Sie zur Förderung einer Vertrauenskultur bei und stär­ken die Motivation sowie die Qualität der Zusammenarbeit im Team und Unternehmen. 

Dauer | 2 Tage

Dienstag, 09.09.2025; Mittwoch, 10.09.2025

im Raum Würzburg

2.4.1.
Wie set­zen Sie gezielt Ziele, die Ihre Organisation vor­an­brin­gen? In die­sem Seminar erfah­ren Führungskräfte, wie sie durch effek­ti­ve Zielvereinbarungen nicht nur die Richtung ihres Teams bestim­men, son­dern auch des­sen Motivation und Leistung stei­gern kön­nen. Sie ler­nen pra­xis­ori­en­tier­te Methoden, um gemein­sam mit ihren Mitarbeitenden kla­re, stra­te­gi­sche Ziele zu set­zen und so die Basis für eine erfolg­rei­che Zusammenarbeit zu schaf­fen. Zudem wird gezeigt, wie Zielvereinbarungen als leis­tungs­för­dern­des Führungsinstrument die­nen – sowohl zur Mitarbeiterentwicklung als auch zur Erfolgsmessung. 

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 10.12.2025; Freitag, 11.12.2025

im Raum Stuttgart

2.4.2.
Möchten Sie als Führungskraft ler­nen, wie Sie leis­tungs­fä­hi­ge Teams ent­wi­ckeln und beglei­ten kön­nen, die moti­viert zusam­men­ar­bei­ten und gemein­sam Ziele errei­chen? In die­sem Seminar ver­mit­teln wir Ihnen die Fähigkeiten, ein sol­ches Team zu för­dern, basie­rend auf dem trans­for­ma­tio­na­len und agi­len Führungsstil. Diese Methoden hel­fen Ihnen dabei, Vertrauen, Selbstorganisation und eine effek­ti­ve Kommunikation im Team auf­zu­bau­en. Das Seminar folgt dem expe­ri­ence-based Ansatz, sodass Sie durch pra­xis­na­he Übungen und impro­vi­sier­te Spielszenarien die Erfolgsfaktoren von Teams direkt erfah­ren kön­nen. Sie wer­den ver­schie­de­ne Techniken und Methoden ken­nen­ler­nen, die es Ihnen ermög­li­chen, Teamdynamiken zu ver­ste­hen, zu ent­wi­ckeln und erfolg­reich im Arbeitsalltag zu nutzen. 

Dauer | 2 Tage

Dienstag, 07.10.2025; Mittwoch, 08.10.2025

im Raum Düsseldorf

2.4.3.
Kennen Sie die ‚Landkarte‘ der Persönlichkeiten in Ihrem Team? Dieses Seminar hilft Ihnen, die unter­schied­li­chen Mitarbeiterpersönlichkeiten zu erken­nen und deren Stärken sowie Entwicklungspotenziale zu iden­ti­fi­zie­ren. Sie erfah­ren, wie Sie das Verhalten Ihrer Mitarbeitenden so gezielt ein­set­zen, dass ihre Stärken opti­mal zur Geltung kom­men und das Team als Ganzes von deren Potenzialen pro­fi­tiert. Welche Unterstützung ist nötig, um die Entwicklung jedes Einzelnen zu för­dern? Wie kön­nen Sie die unter­schied­li­chen Typen so füh­ren und beglei­ten, dass Ihr Team effek­tiv zusam­men­ar­bei­tet und sei­ne Ziele erreicht? 

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 29.08.2025; Freitag, 29.08.2025

im Raum Augsburg

2.4.4.
Wie kön­nen Sie Ihr Vertriebsteam zu Spitzenleistungen füh­ren? Dieses Seminar rich­tet sich an Führungskräfte und Teamleitende im Vertrieb und ver­mit­telt pra­xis­na­he Methoden sowie bewähr­te Strategien, um die Leistung Ihrer Account-Teams nach­hal­tig zu stei­gern. Sie ler­nen, wie Sie die Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds gezielt ein­set­zen, eine offe­ne Kommunikation för­dern und die Zusammenarbeit opti­mie­ren. Ziel ist es, durch effek­ti­ve Führung und Teamarbeit gemein­sam Vertriebsziele erfolg­reich zu errei­chen und den Erfolg Ihres Teams lang­fris­tig zu sichern. 

Dauer | 1 Tag

Samstag, 08.11.2025

im Raum Mannheim

2.4.5.
Möchten Sie als Führungskraft im Vertrieb Ihr Team nach­hal­tig moti­vie­ren und zu bestän­di­gen Verkaufserfolgen füh­ren? Dieses Seminar ver­mit­telt Ihnen, wie Sie durch wert­ori­en­tier­te Führung und die Berücksichtigung indi­vi­du­el­ler Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder eine star­ke, enga­gier­te Teamkultur auf­bau­en. Sie ler­nen, wie Sie per­sön­li­che und gemein­sa­me Werte als Grundlage für Ihre Führungsentscheidungen nut­zen und somit ein leis­tungs­star­kes und zufrie­de­nes Vertriebsteam ent­wi­ckeln. Am Ende des Seminars ver­fü­gen Sie über pra­xis­ori­en­tier­te Werkzeuge, die Sie direkt in Ihrer Führungspraxis ein­set­zen können. 

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 03.07.2025; Freitag, 04.07.2025

im Raum München

Trainingsreihen

Training, Coaching & Beratung für mehr Effizienz im Vertrieb und die Optimierung von Verkaufskompetenzen

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