10.3 Management — Die Grundlagen für effektive und erfolgreiche Führung.
Zielsetzung
Unsere Trainingsreihe „Management – Die Grundlagen für effektive und erfolgreiche Führung“ wurde speziell entwickelt, um Ihnen das notwendige Basiswissen und die entscheidenden Führungsfähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Rolle als Führungskraft souverän und wirkungsvoll auszufüllen. Sie lernen, wie Sie Teams motivieren, Prozesse steuern und unternehmerische Entscheidungen fundiert treffen – für eine effektive und nachhaltige Führungspraxis.
Inhalte
Die Trainingsreihe „Management – Die Grundlagen für effektive und erfolgreiche Führung“ erstreckt sich über 5 Module mit jeweils zwei Trainingstagen, in denen die Teilnehmenden intensiv geschult und gezielt auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorbereitet werden.
Die Inhalte dieser Module basieren auf unseren bewährten Einzelseminaren, wurden jedoch speziell für die Trainingsreihe komprimiert und systematisch aufeinander abgestimmt. So entsteht ein strukturiertes, praxisnahes Lernkonzept, das eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen und einen maximalen Transfer in den Führungsalltag ermöglicht.
Um sich einen detaillierten Überblick über die inhaltlichen
Schwerpunkte der einzelnen Module zu verschaffen, finden Sie
hier die Modulstruktur mit thematischer Ausrichtung:
Die Module im Überblick
Modul 1: Grundlagen
2.1.1. Grundlagen der Führung
2.1.3. Self Management: Prioritäten managen, Führungszeit optimieren
Modul 2: Menschen verstehen
2.3.1. Psychologische Grundlagen der
Mitarbeiterführung
Modul 3: Performance Management
2.4.2. Leistungsteams formen
Modul 4: Gesprächsführung
2.3.2. Mitarbeitergespräche planen und umsetzen
Modul 5: Konflikte managen
1.2.9. Konflikte managen und Konfliktgespräche führen
Dauer
Die Trainingsreihe „Management – Die Grundlagen für effektive und erfolgreiche Führung“ erstreckt sich über 5 Module mit jeweils zwei Trainingstagen, in denen die Teilnehmenden intensiv geschult und gezielt auf ihre zukünftigen Führungsaufgaben vorbereitet werden.
Die Inhalte dieser Module basieren auf unseren bewährten Einzelseminaren, wurden jedoch speziell für die Trainingsreihe komprimiert und systematisch aufeinander abgestimmt. So entsteht ein strukturiertes, praxisnahes Lernkonzept, das eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen und einen maximalen Transfer in den Führungsalltag ermöglicht.
Um sich einen detaillierten Überblick über die inhaltlichen Schwerpunkte der einzelnen Module zu verschaffen, finden Sie hier die Modulstruktur mit thematischer Ausrichtung:
Sie möchten gerne Ihre Mitarbeiter Inhouse schulen?
Ganz einfach mit unseren firmeninternen Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter:innen — bedarfsorientiert angepasst. Präsenz oder Live-Online.
Zielgruppe
Diese Trainingsreihe richtet sich an angehende sowie erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungsrolle gezielt weiterentwickeln möchten. Sie ist ideal für Fachkräfte, die in Führungspositionen aufsteigen, sowie für Manager, die ihre strategischen und operativen Führungskompetenzen vertiefen wollen. Besonders geeignet ist die Reihe für Personen, die Verantwortung für Teams, Abteilungen oder Projekte tragen und ihre Führungstechniken systematisch verbessern möchten.
Trainingsansatz
In dieser Trainingsreihe liegt der Fokus auf der praktischen Anwendbarkeit und der gezielten Übung der zu erwerbenden Führungskompetenzen. Die Seminare sind didaktisch so aufgebaut, dass die Inhalte umsetzungsorientiertund praxisnah vermittelt werden.
Durch die Kombination von bewährten Führungstheorien und praxisnahen Übungen stellen wir sicher, dass Sie nicht nur strategische und operative Führungsmethoden verstehen, sondern diese auch direkt in Ihrer täglichen Arbeit anwenden können.
Um diesen Anspruch zu gewährleisten, werden im Training folgende Lernmethoden angewendet:
Siehe auch: Unser Trainingsansatz.
Warum diese Trainingsreihe?
Erfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich durch klare Entscheidungsfähigkeit, effektive Kommunikation und strategisches Denken aus. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt sind fundierte Führungskompetenzen unerlässlich, um Teams zu motivieren, Veränderungen zu gestalten und Unternehmen nachhaltig zum Erfolg zu führen. Unsere Seminarreihe bietet Ihnen einen praxisnahen, fundierten und strukturierten Ansatz, um Ihre individuellen Führungskompetenzen systematisch aufzubauen und gezielt zu verbessern. Sie lernen erfolgreiche Führungsmethoden kennen, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu inspirieren, ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und als starke Führungspersönlichkeit aufzutreten.
Fundiertes Grundwissen:
Lernen Sie die wesentlichen Grundlagen der Führung kennen, von der Mitarbeitermotivation über Kommunikation und Delegation bis hin zur strategischen Entscheidungsfindung.
Praxisnahe Übungen:
Durch Fallstudien, simulationsbasierte Szenarien und interaktive Übungen wenden Sie Ihr Wissen direkt in der Praxis an und vertiefen Ihre Führungskompetenzen nachhaltig.
Erfahrene Trainer:
Profitieren Sie von der Expertise unserer erfahrenen Führungskräfte und Managementtrainer, die Ihnen praxisnahe Einblicke, bewährte Methoden und wertvolle Best Practices vermitteln.
Individuelle Unterstützung:
Erhalten Sie persönliches Feedback und gezielte Unterstützung, um Ihren Führungsstil zu schärfen, Herausforderungen aktiv anzugehen und Ihre individuellen Stärken weiterzuentwickeln.
Netzwerk-Aufbau:
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit anderen Führungskräften, Teamleitern und Entscheidungsträgern auszutauschen und wertvolle Kontakte für Ihre berufliche Zukunft zu knüpfen.
Ihre Trainer:innen
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
Atmospähre im Training und die Herangehensweise waren top. Es hat meine Erwartungen mehr als erfpüllt.
Sie haben noch Fragen?
Matthias Essing
Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung
