Persönliche Daten:
Geboren 1971.

Berufliche Laufbahn:
Diplom-Volkswirt (Uni Heidelberg & UCLA).
Seit 2006 selbstständig als Berater, Trainer & Coach.

Über 30 Jahre Erfahrung in Vertrieb & Führung:
GlaxoSmithKline (Key Account Manager).
Walter Merchandising (Regionaler Vertriebsleiter).
Lidl (Betriebsleiter Logistik, 250 Mitarbeitende).

Schwerpunkte:
Vertriebsführung & Sales-Leadership.
Change-Management & Organisationsentwicklung.
Prozessoptimierung & Lean Management.
Key Account Management & Verhandlungstechniken.

1971 in Malsch/Kreis Karlsruhe geboren; verheiratet, lebt in Kuppenheim bei Rastatt/Baden-Baden.

Gründer eines Trainer- und Coachingnetzwerks.

Buchautor, Blogger.

Trainingssprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch.

Trainingsformate: Online- und Präsenztrainings, Coaching on the Job, Workshops, Moderation.

Interessen: Wandern, Reisen, Mountainbike, Literatur, Theater, Musik, Garten, Waldbaden.

Trainer- und Coachingprofil

Expertise im Bereich Vertrieb & Verkauf

30 Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (Außendienst, Key Account Management, Vertriebsleitung).
1.500 maßgeschneiderte Trainings, Coachings & Projekte für Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
200 zufriedene Teilnehmer pro Jahr (Note: Sehr gut bei Provenexpert).
10 verschiedene Branchen, national & international; u.a. OEM, Automotive, IT, Energie, Telekommunikation, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Technischer Handel, Logistik uvm.

Expertise im Bereich Führung & Coaching

Zielgruppen:
Key Account Management, Vertriebsaußendienst, Inside Sales.

Erfahrung:
Seit 18 Jahren Trainer & Coach für alle Managementebenen.
Sparringspartner für Führungskräfte aller Ebenen bis zur Geschäftsleitung bspw. bei Change- und Transformationsprozessen.

Führung & Personalentwicklung:
Langjährige Expertise als Führungskraft in Vertrieb und Logistik – Aufbau von Vertriebsteams, Einführung von Personalführungsinstrumenten wie Zielvereinbarung, Mitarbeiter- und Leistungsbeurteilung, Projektleitung beim Aufbau neuer Logistikzentren.

Zertifizierungen:
Zertifizierter AHEAD-Coach (Motivanalyse nach McClelland).

Zielgruppe Führung:
Führungskräfte im Vertrieb sowie in Logistik/Produktion, Projektleitung.
Begleitung von Changeprojekten als externer Projektleiter.

USPs

50 verschiedene Seminare für Vertrieb & Verkauf – u.a. die Themen Value‑, Solution- bzw. Consultative Selling und Challenger Sale, Harvard-Konzept.
SalesLEADER®“ – systematisches Qualifizierungskonzept für Key Account Manager und Vertriebsleiter.
Leiter von verschiedenen Sales Academies.
Interimsmanager eines Vertriebsteams in der Logistikbranche.
Berater zur Optimierung von Vertriebsprozessen.
Vertriebscoach – intensive Umsetzungsbegleitung in der Praxis on the Job.

Added Values

Sales und Leadership Blog
Prozessoptimierung
Sales und Leadership Audit
Organisationsentwicklung
Agile Methoden (SCRUM, OKR)
UX/Design Thinking
Wissenstransfer
Leadership- & Tool-Update
Dialogmaterialien
Stellenbeschreibungen
Vertriebshandbuch
Assessment-Center
Kompetenzdiagnostik
Rentabilitätsberechnungen
Re-Vitalisierung des CRM
„Digital Selling“

Die Seminare von

Daniel Hetzer

8.2.1.
Möchten Sie lernen, Angebote effektiv nachzuverfolgen und erfolgreich zu managen? Das Seminar „Angebote nachverfolgen und erfolgreich managen“ vermittelt praxiserprobte Methoden und Strategien, mit denen Sie den Verkaufsprozess optimieren und Ihre Abschlussrate steigern können. Sie lernen, wie Sie Angebote systematisch verwalten und so Ihre Erfolgsquote im Vertrieb nachhaltig erhöhen.

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 27.11.2025; Freitag, 28.11.2025

im Raum Karlsruhe

Sie haben noch Fragen?

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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Training, Coaching & Beratung für mehr Effizienz im Vertrieb und die Optimierung von Verkaufskompetenzen

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Ihr

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