Zielsetzung

Leadership neu gedacht — In einer Welt, die sich rasant verändert, braucht es Führungskräfte, die nicht nur reagieren, sondern aktiv gestalten. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihren Führungsstil dynamisch und flexibel auf die Bedürfnisse Ihres Teams abstimmen – und dabei Begeisterung, Motivation und Top-Leistungen fördern. Sie erhalten innovative Werkzeuge und frische Perspektiven, um in jeder Situation souverän und erfolgreich zu handeln. Werden Sie zu der Führungskraft, der andere gerne folgen!

Inhalte

  • Adaptive Führung: Lernen Sie, in einer Welt voller Unsicherheit und Komplexität den Überblick zu behalten und Ihre Rolle als visionäre Führungskraft aktiv zu gestalten.
  • Mitarbeitertypen verstehen: Nutzen Sie moderne Tools, um die Stärken und Potenziale Ihres Teams gezielt zu fördern.
  • Führungsstile flexibel anpassen: Erarbeiten Sie, wie Sie agil führen und dabei Ihre Prinzipien wahren.
  • Motivation und Bindung im Fokus: Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende zu leidenschaftlichen Mitgestaltern Ihrer Vision machen.
  • Herausfordernde Gespräche meistern: Lernen Sie, Konflikte konstruktiv und souverän zu lösen.
  • Führung im Wandel: Gestalten Sie Veränderung als Chance und binden Sie Mitarbeitende aktiv in den Prozess ein.
  • Live-Fallstudien und Praxisübungen: Erhalten Sie direktes Feedback und bereiten Sie sich optimal auf Ihren Führungsalltag vor.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an alle, die nicht nur gute, sondern großartige Führungskräfte werden wollen – visionäre Führungskräfte, die ihr Team zu Höchstleistungen inspirieren möchten, Projektmanager und Teamleiter, die ihre Führungsansätze auf das nächste Level heben wollen, Change-Maker, die den Wandel nicht scheuen, sondern aktiv gestalten wollen, sowie HR-Professionals, die ihre Organisation mit modernster Führungskultur stärken möchten. Ganz gleich, ob Sie gerade in der Führung starten oder bereits ein erfahrener Leader sind – wenn Sie sich und Ihr Team nachhaltig weiterentwickeln möchten, ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Anmeldung

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.


Wir kümmern uns um alles damit Sie sich nur auf das neue Wissen konzentrieren müssen.  Der Betrag wir erst nach Bestätigung und Erhalt der Rechnung fällig.

zum Seminar
2.2.3. Adaptive Führung — Mitarbeitertypen und kritische Führungssituationen
2 Tage
im Raum Hamburg
Donnerstag, 31.07.2025; Freitag, 01.08.2025
Rechnung

Die Teilnahmegebühr wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt. Der Betrag ist vor Veranstaltungsbeginn fällig.

Umbuchung

Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen – ohne zusätzliche Kosten.

Ihr Seminarpaket

Jeder Teilnehmer erhält im Vorhinein sämtliche Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung, eine Hotelbeschreibung sowie Anfahrtsinformationen.

Das Tagungshotel
Wir haben für die Teilnehmenden ein Zimmerkontingent im Tagungshotel reserviert. Ihre Buchung nehmen Sie bitte selbständig vor.

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Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
2.2.3. Adaptive Führung — Mitarbeitertypen und kritische Führungssituationen

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Ich habe selten ein Seminar erlebt, das so motivierend war und gleichzeitig klare Handlungsstrategien geliefert hat. — Sabine Lehmann, Bereichsleiterin, FutureWorks AG

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Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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