Zielsetzung

Wie steuern Sie die Leistung Ihres Vertriebsteams gezielt und nachhaltig? In diesem Seminar erfahren Vertriebsleitende und Führungskräfte praxisorientierte Methoden, um die Performance ihrer Teams nicht nur zu messen, sondern aktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern. Sie lernen, wie Sie effektive Performance-Management-Strategien entwickeln, um die Produktivität und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Mithilfe von Kennzahlen und Analysen können Sie den Erfolg gezielt messen und individuelle sowie teambezogene Leistungsziele definieren. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung einer leistungsfördernden Feedbackkultur sowie dem gezielten Einsatz von Coaching- und Entwicklungstechniken. So stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeitenden nachhaltig gefördert werden. Das Seminar befähigt Sie, Performance-Management als festen Bestandteil Ihrer Vertriebsstrategie zu integrieren und dadurch die Vertriebsergebnisse systematisch zu steigern.

Inhalte

  • Einführung in Performance Management: Konzepte, Ziele und deren Bedeutung für den Vertrieb
  • Definition und Messung von Vertriebskennzahlen (KPIs) zur objektiven Leistungsmessung
  • Entwicklung individueller und teambezogener Leistungsziele zur gezielten Mitarbeiterförderung
  • Aufbau und Förderung einer leistungsorientierten Feedbackkultur im Vertrieb
  • Coaching- und Entwicklungstechniken zur gezielten Steigerung der Vertriebsperformance
  • Analyse von Vertriebsergebnissen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Strategien zur Motivation von Vertriebsteams und einzelnen Mitarbeitenden
  • Umgang mit Leistungsschwächen und gezielte Interventionstechniken zur Leistungssteigerung

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Vertriebsleitende, Führungskräfte und Teamleitende, die die Leistung ihrer Vertriebsorganisation gezielt steuern und verbessern möchten. Es eignet sich für alle, die ihre Kenntnisse im Bereich Performance Management erweitern und vertiefen möchten, um ihre Vertriebsteams optimal zu unterstützen.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Anmeldung

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.


Wir kümmern uns um alles damit Sie sich nur auf das neue Wissen konzentrieren müssen.  Der Betrag wir erst nach Bestätigung und Erhalt der Rechnung fällig.

zum Seminar
2.5.1. Performance Management im Vertrieb
2 Tage
im Raum Münster
Dienstag, 19.08.2025; Mittwoch, 20.08.2025
Rechnung

Die Teilnahmegebühr wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt. Der Betrag ist vor Veranstaltungsbeginn fällig.

Umbuchung

Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen – ohne zusätzliche Kosten.

Ihr Seminarpaket

Jeder Teilnehmer erhält im Vorhinein sämtliche Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung, eine Hotelbeschreibung sowie Anfahrtsinformationen.

Das Tagungshotel
Wir haben für die Teilnehmenden ein Zimmerkontingent im Tagungshotel reserviert. Ihre Buchung nehmen Sie bitte selbständig vor.

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Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
2.5.1. Performance Management im Vertrieb

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Der Zeitplan wurde eingehalten, alles war gut organisiert und das Seminar rundum gelungen. Der Seminarleiter war sehr sympathisch und kompetent.

Sie haben noch Fragen?

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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