Zielsetzung

Erfolgreiches Coaching im Vertrieb – Potenziale erkennen, Entwicklung fördern, Teamdynamik stärken. Nachhaltiger Vertriebserfolg entsteht nicht nur durch strategische Entscheidungen, sondern auch durch die gezielte Entwicklung der Mitarbeiter. In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie Coaching gezielt als Instrument zur Leistungssteigerung und Teamentwicklung einsetzen. Sie erfahren, wie sie durch effektive Fragetechniken, aktives Zuhören und konstruktives Feedback eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Selbstreflexion in ihrem Vertriebsteam etablieren. Ziel ist es, Account Manager individuell zu fördern, ihre Eigenverantwortung zu stärken und durch professionelles Coaching langfristige Erfolge zu sichern. Das Seminar vermittelt praxisnahe Techniken und Tools, die Führungskräfte direkt in ihrer täglichen Arbeit anwenden können. Durch interaktive Übungen und Fallbeispiele wird sichergestellt, dass das Gelernte sofort in den Führungsalltag integriert werden kann – für nachhaltigen Erfolg im Vertrieb.

Inhalte

  • Die Rolle der Führungskraft als Coach: Wie Coaching die Teamleistung nachhaltig verbessert
  • Grundlagen des Coachings: Definition, Ziele und bewährte Methoden für den Vertrieb
  • Aktives Zuhören und effektive Fragetechniken: Den richtigen Rahmen für Reflexion und Entwicklung schaffen
  • Feedback als Erfolgsfaktor: Konstruktive und motivierende Rückmeldungen geben
  • Individuelle Entwicklungspläne erstellen: Talente gezielt fördern und Wachstum steuern
  • Eigenverantwortung und Selbstständigkeit stärken: Coaching als Werkzeug zur langfristigen Motivation
  • Teamdynamik und Gruppencoaching: Die Stärken des Teams erkennen und gezielt nutzen
  • Virtuelles Coaching und digitale Kommunikation: Erfolgreiches Coaching in hybriden und digitalen Arbeitsumfeldern

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teamleiter im Vertrieb, die ihre Coaching-Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchten, um ihr Team nachhaltig zu fördern und zu motivieren. Besonders wertvoll ist es für Führungskräfte, die in einem dynamischen Marktumfeld agieren und moderne Coaching-Ansätze in ihre Führungsarbeit integrieren wollen.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Anmeldung

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.


Wir kümmern uns um alles damit Sie sich nur auf das neue Wissen konzentrieren müssen.  Der Betrag wir erst nach Bestätigung und Erhalt der Rechnung fällig.

zum Seminar
2.2.6. Führungskraft als Coach — Account Manager fördern und entwickeln
2 Tage
im Raum Münster
Dienstag, 05.08.2025; Mittwoch, 06.08.2025
Rechnung

Die Teilnahmegebühr wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt. Der Betrag ist vor Veranstaltungsbeginn fällig.

Umbuchung

Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen – ohne zusätzliche Kosten.

Ihr Seminarpaket

Jeder Teilnehmer erhält im Vorhinein sämtliche Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung, eine Hotelbeschreibung sowie Anfahrtsinformationen.

Das Tagungshotel
Wir haben für die Teilnehmenden ein Zimmerkontingent im Tagungshotel reserviert. Ihre Buchung nehmen Sie bitte selbständig vor.

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2.2.6. Führungskraft als Coach — Account Manager fördern und entwickeln

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Besonders gut hat mir gefallen, dass der Trainer gezielt auf die Fragen der Teilnehmenden eingegangen ist, wodurch das Training sowohl spannend als auch sehr praxisorientiert wurde.

Sie haben noch Fragen?

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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Ihr

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