Betina Sander

b.sander@skillz-academy.de

Persönliche Daten:
Geboren 1988 in Augsburg, lebt in Stadtbergen bei Augsburg.

Berufliche Laufbahn:
Seit 2024 hauptberuflich selbstständig als Coach, Trainerin und Dozentin.
2014–2024 nebenberuflich als Trainerin tätig (Kooperationen mit IU, IHK Akademie Schwaben u. a.).
2015–2023 Personalreferentin bei Schreiner Group, interne Trainerin & Mediatorin.
2011–2015 Personalreferentin bei WashTec Holding GmbH.

Studium:
Master of Mediation (Wirtschafts- & Familienmediation, Fernuniversität Hagen)
Bachelor Sozialwirtschaft (Schwerpunkt Personal, Hochschule Kempten)

1988 in Augsburg/BAY geboren; verheiratet, 2 Kinder; lebt in Stadtbergen bei Augsburg.

Trainingssprachen: Deutsch (Muttersprache), Englisch.

Trainingsformate: Online- und Präsenztrainings, Coaching on the Job, Workshops, Moderation.

Interessen: Lettering, Garten, gutes Essen, Natur und Wellness.

Trainer- und Coachingprofil

Expertise im Bereich Vertrieb & Verkauf

100 und mehr zufriedene Teilnehmer in Seminaren, Workshops und/oder 1:1 Begleitung pro Jahr.
Erfahrung in verschiedenen Branchen; Maschinenbau, Behörden, Chemie, Automotive, Bildungsanbieter uvm.
Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Einzelhandel und Direktvertrieb.

Expertise im Bereich Führung & Coaching

Zielgruppen:
Vertriebsaußendienst, Vertriebsinnendienst, Service & Support, Customer Care, Management, Personal, Ausbilder und Ausbildungsleitung, Betriebsräte usw.

Erfahrung:
Seit 10 Jahren Trainer & Coach für alle Managementebenen.
Sparringspartner für das Management bspw. bei Changeprozessen, Konfliktsituationen und/oder Personalstrategiekonzeption.

Führung & Personalentwicklung:
Langjährige Expertise im Zuge der Einführung, Optimierung von Personalführungs- und Personalentwicklungsinstrumenten.

Zertifizierungen:
Zertifizierter AHEAD-Master (Potenzialdiagnose zur individuellen Motivstruktur).

Zielgruppe Führung:
(Mittleres-)Management, Ausbildungsleitung, Projektleitung, Team- und Gruppenleiter.

USPs

Individuelle Seminare für Führung & Coaching – u.a. die Themen Mitarbeitergespräche führen, Mediative Gesprächsführung, Konfliktklärung.
Fundierte Ausbildung und Expertise in Mediation (Wirtschafts- und Familienmediation) und Personalmanagement (langjährige Erfahrung als Personalreferentin).
Entwicklung und Implementierung diverser Konzepte – Einarbeitungsprogramme, internationale Servicelevels, BEM-Prozesse, digitale Personalakte, Mitarbeiterumfragen, BGM etc.

Added Values

Individuelle Trainingsprogramme
HR- Handbuch
Schulungsunterlagen
Workbooks
Leitfäden
Digitales Know-how

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Die Seminare von

Betina Sander

2.0 Leadership

2.1. Grundlagen der Führung

2.1.7.

Konflikte managen und Konfliktgespräche führen

Wie gehen Sie mit Konflikten in Ihrem Team um? Dieses Seminar vermittelt Führungskräften die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken, um Konflikte effektiv zu managen und konstruktive Gespräche zu führen. Sie lernen, Konflikten proaktiv zu begegnen, unterschiedliche Lösungsansätze zu verstehen und diese gezielt einzusetzen, um das Teamklima zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern als Chance für positive Veränderungen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu nutzen.

Dauer | 2 Tage

Dienstag, 07.10.2025; Mittwoch, 08.10.2025

im Raum Augsburg

Sie haben noch Fragen?

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

Betina Sander

Trainer- und Coachingprofil

Expertise im Bereich Vertrieb & Verkauf

Expertise im Bereich Führung & Coaching

USPs

Added Values

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Die Seminare von

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Konflikte managen und Konfliktgespräche führen

Dauer | 2 Tage

Dienstag, 07.10.2025; Mittwoch, 08.10.2025

im Raum Augsburg

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Da du dich für dieses Seminarinteressierst, könnten dir auch folgende Seminare und Lehrgänge gefallen:

Ihr Partner für innovative und praxisorientierte Vertriebs- und Business-Trainings.

Training, Coaching & Beratung für mehr Effizienz im Vertrieb und die Optimierung von Verkaufskompetenzen

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