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Lisa Weber-Scheitle

l.weber@skillz-academy.de

Akademischer Hintergrund:
Master of Arts in Business Communication & Rhetoric (mit Auszeichnung, Universität des Saarlandes)

Gründerin & Inhaberin:
Business-Rhetorik & Business-Deutsch

Berufserfahrung:
Über 600 maßgeschneiderte Trainings & Coachings für Unternehmen & Privatkunden

Schwerpunkte:
Rhetorik & Kommunikationsstrategien für Führungskräfte & Teams
Verhandlungstechniken & überzeugende Gesprächsführung
Interkulturelle Kommunikation & Business-Präsentationen
Strategische Kommunikationsberatung & PR-Strategien
Coaching für Führungsgespräche (Feedback‑, Kritik- & Jahresgespräche)

1990 in München geboren, verheiratet, lebt am Ammersee bei München, seit 2015 selbstständig.

Trainingssprache: Deutsch (Muttersprache).

Trainingsformate: Online- und Präsenztrainings, Coaching on the Job, Workshops, Moderation.

Interessen: Wandern, SUP, Gravel-Bike-Touren, Acrylmalerei, E‑Learning.

Trainer- und Coachingprofil

Expertise im Bereich Vertrieb & Verkauf

Über 600 maßgeschneiderte Trainings, Coachings & Projekte für Unternehmen und Privatkunden.
10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Durchführung von Trainings, Kursen, Coachings und Workshops.
Akademisches Fundament: Master of Arts mit Auszeichnung in Business Communication & Rhetoric.
20 verschiedene Branchen, national & international; u.a. Automotive, E‑Mobility, Unternehmensberatungen, IT, Finanzsektor, Marketingagenturen, Lifestyle & Sport u.v.m.

Expertise im Bereich Führung & Coaching

Schwerpunkte:
Strategische Kommunikationsberatung: Fachkundige Beratung in B2B/B2C-Kommunikation sowie bei Marketing- und PR-Themen einschließlich der Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien.
Sparringspartnerin für die Geschäftsführung bspw. bei schwierigen Gesprächen und Change-Prozessen.
Unterstützung von neuen und erfahrenen Führungskräften bei der Vor- und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen, z. B. Feedbackgesprächen, Kritikgesprächen, Konfliktgesprächen, Fördergesprächen, Jahresgesprächen.

USPs

Hohe interkulturelle Kompetenz durch die Arbeit mit Kursteilnehmenden aus über 45 Ländern.
Erfahrung mit allen Hierarchieebenen in Konzernen und mittelständischen Unternehmen: Praktikanten, Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführer sowie Vorstandsmitglieder.
Fallbasierter, interaktiver Trainingsansatz mit Fokus auf der Transfersicherung des Gelernten.
Wissenschaftlich fundierte und fortlaufend aktualisierte Inhalte und Methodik zur Sicherstellung des Trainingserfolgs.
Hochkarätige Weiterbildungen: Leadership principles und Power and Influence for Positive Impact an der Harvard Business School Online, Online-Trainer (IHK) u.a.

Added Values

Business-Rhetorik-Blog für ambitionierte Fach- und Führungskräfte
Business-Deutsch-Blog für internationale Mitarbeitende
Bewerbungstraining

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Die Seminare von

Lisa Weber-Scheitle

1.3.5.

Ideen auf den Punkt gebracht: Darstellung komplexer Sachverhalte

Möchten Sie komplexe Sachverhalte klar, verständlich und überzeugend kommunizieren? In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren, um Ihre Botschaften effizient zu vermitteln und das Interesse Ihrer Zuhörer zu wecken. Durch den Einsatz geeigneter Methoden und Techniken entwickeln Sie die Fähigkeit, selbst anspruchsvolle Inhalte einfach darzustellen.

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 07.08. 2025; Freitag, 08.08.2025

im Raum München

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2.3.5.

Low und High Performer managen

Wenn Sie als Führungskraft die Leistung Ihres Teams steigern und eine ausgewogene Arbeitsumgebung schaffen möchten, ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie. Es vermittelt Ihnen die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse, um sowohl Low Performer gezielt zu fördern als auch High Performer optimal zu unterstützen und langfristig zu binden.

Dauer | 2 Tage

Donnerstag, 03.07.2025; Freitag, 04.07.2025

im Raum München

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Sie haben noch Fragen?

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

Da du dich für dieses Seminarinteressierst, könnten dir auch folgende Seminare und Lehrgänge gefallen:

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung
für Vertrieb und Führung

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48341 Altenberge

M +49 178 49 320 71
T  +49 2505 938 80 73

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