Zielsetzung

Wie können Sie mit dem richtigen Vergütungsmodell die Motivation und Leistung Ihres Vertriebsteams auf das nächste Level heben? Dieses Seminar vermittelt Führungskräften und Entscheidungstragenden im Vertrieb tiefgehende Erkenntnisse darüber, wie gezielte Vergütungssysteme die Motivation und Leistungsbereitschaft ihres Teams beeinflussen. Sie lernen, wie Sie durch maßgeschneiderte Vergütungsstrategien die Performance steigern und gleichzeitig individuelle Anreize schaffen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse der Vertriebsmitarbeitenden optimal berücksichtigen.

Inhalte

  • Grundlagen der Vergütungsstrategien im Vertriebsmanagement
  • Vor- und Nachteile von Provisions- und Festgehaltsmodellen
  • Psychologie der Motivation im Vertrieb
  • Gestaltung von leistungsorientierten Vergütungssystemen
  • Integration von Zielvorgaben und KPIs in Vergütungsmodelle
  • Fallstudien und Best Practices aus der Branche
  • Analyse von Vergütungsmodellen in der eigenen Organisation
  • Tools zur regelmäßigen Evaluierung der Vergütungsstrategie
  • Erfolgsfaktoren für hybride Modelle
  • Einbindung von Vertriebsmitarbeitenden in die Gestaltung

Zielgruppe

Zielgruppe des Seminars sind Vertriebsleitende, HR-Manager, Geschäftsführer sowie alle, die in die Gestaltung von Vergütungssystemen für Vertriebsmitarbeitende involviert sind und ein effektives, motivierendes Arbeitsumfeld schaffen möchten. Es ist ideal für Unternehmen, die ihre Vertriebsstrukturen optimieren und nachhaltigen Erfolg im Vertrieb sichern möchten.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Anmeldung

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.


Wir kümmern uns um alles damit Sie sich nur auf das neue Wissen konzentrieren müssen.  Der Betrag wir erst nach Bestätigung und Erhalt der Rechnung fällig.

zum Seminar
5.5.9. Provision oder Festgehalt: Wie mittels Vergütungsstrategie der Vertrieb motiviert wird
2 Tage
im Raum Nürnberg
Donnerstag, 17.07.2025; Freitag, 18.07.2025
Rechnung

Die Teilnahmegebühr wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt. Der Betrag ist vor Veranstaltungsbeginn fällig.

Umbuchung

Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen – ohne zusätzliche Kosten.

Ihr Seminarpaket

Jeder Teilnehmer erhält im Vorhinein sämtliche Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung, eine Hotelbeschreibung sowie Anfahrtsinformationen.

Das Tagungshotel
Wir haben für die Teilnehmenden ein Zimmerkontingent im Tagungshotel reserviert. Ihre Buchung nehmen Sie bitte selbständig vor.

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Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
5.5.9. Provision oder Festgehalt: Wie mittels Vergütungsstrategie der Vertrieb motiviert wird

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Der Trainer hat alle Inhalte mit großer Leidenschaft sehr angenehm vermittelt.

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Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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