Zielsetzung

Wie sichern Sie den Wissenstransfer in Ihrer Organisation? In einer Welt, die sich rasant verändert, ist der gezielte Austausch von Wissen der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und Innovation. Dieses Seminar bietet Fach- und Führungskräften praxisorientierte Methoden und Techniken, um den Wissensaustausch in ihren Teams und Organisationen nachhaltig zu optimieren. Sie lernen, wie Sie Wissen effektiv weitergeben, es langfristig bewahren und so die Zusammenarbeit in Ihren Teams stärken. Der Fokus liegt darauf, eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu etablieren, die Ihre Organisation zukunftsfähig macht und die Innovationskraft fördert.

Inhalte

  • Bedeutung und Mehrwert des Wissenstransfers in Organisationen
  • Methoden und Ansätze für effektiven Wissenstransfer
  • Strategien zur Förderung einer offenen Wissenskultur
  • Tools und Technologien zur Unterstützung des Wissenstransfers
  • Feedback-Mechanismen zur Verbesserung des Wissensaustauschs
  • Best Practices für Mentoring und Coaching im Kontext des Wissenstransfers
  • Herausforderungen und Lösungen im Wissenstransferprozess
  • Entwicklung eines individuellen Aktionsplans zur Umsetzung im eigenen Team

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen im Bereich Wissenstransfer erweitern und die Zusammenarbeit sowie Innovationskraft ihrer Teams stärken möchten. Es ist ideal für alle, die Verantwortung für die Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden tragen oder in Projekten mit Wissensmanagement arbeiten.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Anmeldung

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.


Wir kümmern uns um alles damit Sie sich nur auf das neue Wissen konzentrieren müssen.  Der Betrag wir erst nach Bestätigung und Erhalt der Rechnung fällig.

zum Seminar
2.6.3. Wissenstransfer bei Fach-und Führungskräften
2 Tage
im Raum Mühldorf am Inn
Mittwoch 15.10.2025; Donnerstag 16.10.2025
Rechnung

Die Teilnahmegebühr wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt. Der Betrag ist vor Veranstaltungsbeginn fällig.

Umbuchung

Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen – ohne zusätzliche Kosten.

Ihr Seminarpaket

Jeder Teilnehmer erhält im Vorhinein sämtliche Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung, eine Hotelbeschreibung sowie Anfahrtsinformationen.

Das Tagungshotel
Wir haben für die Teilnehmenden ein Zimmerkontingent im Tagungshotel reserviert. Ihre Buchung nehmen Sie bitte selbständig vor.

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Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
2.6.3. Wissenstransfer bei Fach-und Führungskräften

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Die simulierten Telefongespräche: Durch die Gruppenarbeit hat man das Thema in Gruppen erarbeitet und anschließend präsentiert. Feedback und die Gespräche im Team über Erfahrungen und Meinungen haben mir persönlich sehr viel gebracht.

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Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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