Zielsetzung

Wie gehen Sie mit Konflikten in Ihrem Team um? Dieses Seminar vermittelt Führungskräften die entscheidenden Fähigkeiten und Techniken, um Konflikte effektiv zu managen und konstruktive Gespräche zu führen. Sie lernen, Konflikten proaktiv zu begegnen, unterschiedliche Lösungsansätze zu verstehen und diese gezielt einzusetzen, um das Teamklima zu verbessern und die Zusammenarbeit zu stärken. Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern als Chance für positive Veränderungen und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu nutzen.

Inhalte

  • Einführung in die Grundlagen der Konfliktpsychologie
  • Typen von Konflikten und deren Auswirkungen auf Teams
  • Erkennung von Konfliktsignalen und ‑ursachen
  • Methoden zur Konfliktanalyse und ‑bewertung
  • Strategien zur Konfliktlösung und Mediation
  • Techniken zur erfolgreichen Durchführung von Konfliktgesprächen
  • Kommunikation im Konfliktfall: Aktives Zuhören und wertschätzendes Feedback
  • Nachbereitung von Konfliktsituationen und Prävention zukünftiger Konflikte

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte und Teamleitende, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten verbessern möchten, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Teamdynamik zu stärken.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Anmeldung

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.


Wir kümmern uns um alles damit Sie sich nur auf das neue Wissen konzentrieren müssen.  Der Betrag wir erst nach Bestätigung und Erhalt der Rechnung fällig.

zum Seminar
2.1.7. Konflikte managen und Konfliktgespräche führen
2 Tage
im Raum Augsburg
Dienstag, 07.10.2025; Mittwoch, 08.10.2025
Rechnung

Die Teilnahmegebühr wird vor der Veranstaltung in Rechnung gestellt. Der Betrag ist vor Veranstaltungsbeginn fällig.

Umbuchung

Sie können jederzeit einen Ersatzteilnehmer benennen – ohne zusätzliche Kosten.

Ihr Seminarpaket

Jeder Teilnehmer erhält im Vorhinein sämtliche Unterlagen zur Vor- und Nachbereitung, eine Hotelbeschreibung sowie Anfahrtsinformationen.

Das Tagungshotel
Wir haben für die Teilnehmenden ein Zimmerkontingent im Tagungshotel reserviert. Ihre Buchung nehmen Sie bitte selbständig vor.

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2.1.7. Konflikte managen und Konfliktgespräche führen

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Die offene Atmosphäre, das motivierende Auftreten des Trainers, der Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie die Verbindung von Theorie und praktischer Anwendung haben das Seminar bereichert.

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Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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