Zielsetzung

Haben Sie schon einmal in einer Situation gesteckt, in der Sie führen mussten, ohne offiziell die Führungsverantwortung zu tragen? In vielen Arbeitskontexten ist es erforderlich, die Führungsrolle zu übernehmen – sei es, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen oder um Kolleginnen zu motivieren. Doch wie gelingt es, erfolgreich zu führen, ohne Disziplinarbefugnis? Diese Form der lateralen fachlichen Führung ist herausfordernd und verlangt nach natürlicher Autorität, Klarheit und Beziehungsorientierung. In diesem Seminar erhalten Sie praxisorientierte Lösungen und Instrumente, mit denen Sie Ihre Kolleginnen effektiv führen und mit Widerständen konstruktiv umgehen können.

Inhalte

  • Grundlagen der Führung ohne Führungsverantwortung
  • Aufgabe und Herausforderung
  • Fachliche und emotionale Situation
  • Beziehungsgeflecht
  • Persönlichkeit und Wertschätzung
  • Autorität durch persönliche und soziale Kompetenzen
  • Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Teams
  • Beziehungsmanagement
  • Methoden und Instrumente
  • Situative Führung und Delegation
  • Sicherstellung von Anerkennung und Akzeptanz
  • Leistung fordern und fördern
  • Ergebnisorientierte, klare Delegation von Aufgaben
  • Konstruktive und motivierende Gesprächsführung
  • Mit Widerständen souverän umgehen
  • Durchsetzen in schwierigen Situationen
  • Typische Fehler vermeiden
  • Dos und Don’ts

Zielgruppe

Dieses Seminar ist für Führungskräfte oder angehende Führungskräfte, Teamleiter und Manager gedacht, die ihre Führungskompetenzen ausbauen und ihre Teams noch erfolgreicher führen möchten.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Interesse?

Nächstes Seminar geplant für Herbst 2025 und Frühjahr 2026 – sagen Sie uns gerne Ihren Wunschtermin.
Ab 5 Teilnehmenden garantieren wir die Durchführung.

Alternativ kann das Seminar auch als individuelles Einzelcoaching oder als firmenspezifische Inhouse-Maßnahme angefragt werden.

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.

Seminar
2.1.5. Führung ohne Führungsverantwortung
2 Tage

Sie möchten gerne Ihre Mitarbeiter Inhouse schulen?

Ganz einfach mit unseren firmeninternen Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter:innen - bedarfsorientiert angepasst. Präsenz oder Live-Online.

Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
2.1.5. Führung ohne Führungsverantwortung

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Leonie Tsorpatzidis

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Spannende Diskussionen, sehr guter Austausch, knapper und super Input.

Sie haben noch Fragen?

Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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