Zielsetzung

Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten als Führungskraft verbessern und Ihre Mitarbeiter zu mehr Motivation, Feedback und Zusammenarbeit anregen? In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie konstruktive Gespräche führen und Konflikte gezielt lösen können. Sie erfahren, wie Sie effektive Führungsdialoge gestalten, die Vertrauen stärken und eine offene Kommunikationskultur fördern. Ziel ist es, Ihre Fähigkeit zu entwickeln, Gespräche zu führen, die nicht nur das Team zusammenschweißen, sondern auch langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens unterstützen.

Inhalte

  • Grundlagen der Kommunikationspsychologie und Gesprächsführung
  • Effektive Gesprächsvorbereitung und Zielsetzung
  • Aktives Zuhören und empathische Kommunikation
  • Feedback geben und empfangen: Techniken und Best Practices
  • Gesprächsmodelle für schwierige Gespräche und Konfliktlösungen
  • Die Rolle von Körpersprache und nonverbalen Signalen
  • Die Bedeutung von Wertschätzung und positiver Sprache
  • Praktische Übungen und Rollenspiele zur Vertiefung der Inhalte

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter und Personen in verantwortungsvollen Positionen, die ihre Fähigkeiten in der Gesprächsführung ausbauen und konstruktive Führungsdialoge effektiv gestalten möchten. Ideal für alle, die ihre Teams motivieren und eine positive Kommunikationskultur fördern wollen.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Interesse?

Nächstes Seminar geplant für Herbst 2025 und Frühjahr 2026 – sagen Sie uns gerne Ihren Wunschtermin.
Ab 5 Teilnehmenden garantieren wir die Durchführung.

Alternativ kann das Seminar auch als individuelles Einzelcoaching oder als firmenspezifische Inhouse-Maßnahme angefragt werden.

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.

Seminar
2.1.4. Konstruktive Gesprächsführung: Führungsdialoge gestalten
2 Tage

Sie möchten gerne Ihre Mitarbeiter Inhouse schulen?

Ganz einfach mit unseren firmeninternen Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter:innen - bedarfsorientiert angepasst. Präsenz oder Live-Online.

Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
2.1.4. Konstruktive Gesprächsführung: Führungsdialoge gestalten

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Für dieses Modul gibt es nichts zu verändern… Ich hoffe, das nächste und letzte Modul ist genauso gut.

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Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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