Zielsetzung

Unfaire Einwände und Stress sind häufig Faktoren, die die eigene Selbstsicherheit bei Meetings und Präsentationen auf eine harte Probe stellen. Oft leiden darunter die eigene Überzeugungskraft und Schlagfertigkeit. In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie mit diesen Herausforderungen professionell und selbstbewusst umgehen und den „roten Faden“ beibehalten. Das Seminar ist praxisorientiert, sodass Sie sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext Handlungen schnell und sicher umsetzen können.

Inhalte

  • Umgang mit unfairer Argumentation erkennen und sicher reagieren
  • Formulierungsfallen: Worauf muss ich besonders achten, wenn ich mich schlagfertig verhalten möchte
  • Methoden zur Einwand- und Vorwandbehandlung
  • Stressbewältigung: Welche Möglichkeiten gibt es, mit Stress in Präsentationen umzugehen
  • Konfliktmanagement: Umgang mit Konflikten im Team und mit Vorgesetzten, um Lösungen zu finden, die für alle akzeptabel sind
  • Die Stufen der Konflikteskalation
  • Selbstmanagement: Techniken zur Selbstreflexion und Selbstkontrolle in stressigen Situationen

Zielgruppe

Menschen, die lernen möchten, mit unfairer Argumentation umzugehen und ihre Selbstsicherheit in stressigen Gesprächssituationen zu bewahren.

In folgenden Trainingsreihen enthalten

Interesse?

Nächstes Seminar geplant für Herbst 2025 und Frühjahr 2026 – sagen Sie uns gerne Ihren Wunschtermin.
Ab 5 Teilnehmenden garantieren wir die Durchführung.

Alternativ kann das Seminar auch als individuelles Einzelcoaching oder als firmenspezifische Inhouse-Maßnahme angefragt werden.

Der Teilnahmegebühr beträgt 750,- Euro für ein eintägiges Seminar und 1.425,- Euro für ein zweitägiges zzgl. MwSt.

Seminar
1.2.6. Umgang mit unfairer Argumentation
1 Tag

Sie möchten gerne Ihre Mitarbeiter Inhouse schulen?

Ganz einfach mit unseren firmeninternen Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter:innen - bedarfsorientiert angepasst. Präsenz oder Live-Online.

Ich interessiere mich für folgendes Inhouse-Seminar:
1.2.6. Umgang mit unfairer Argumentation

Trainingsansatz

Um den Erfolg unserer offenen Seminare sicherzustellen, setzen wir auf eine Vielfalt von bewährten Methoden, die den Lernprozess dynamisch und interaktiv gestalten. Dabei achten wir darauf, dass sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Anwen­-dungen gefördert werden. Hier sind die zentralen Methoden, die in unseren Veranstaltungen zur Anwendung kommen…

Ihr:e Trainer:in

Stimmen unserer Teilnehmer:innen

Sympathie schlägt Argument

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Matthias Essing

Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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