Wolfgang U. Lauer

w.lauer@skillz-academy.de

Berufliche Laufbahn:
Langjährige Erfahrung als Trainer, Coach & Berater für Industrie, Handel & Dienstleistung
Spezialist für Leadership-Strategien & Change-Management

Schwerpunkte & Fachgebiete:
Führungskräfteentwicklung & Teammanagement
Vertriebsstrategie & Business Development
Organisationsentwicklung & Change-Management
Verhandlungsführung & Persönlichkeitsentwicklung

Zunächst entdeckte und erprobte ich die Vielfalt eigener wie fremder Verhaltensmöglichkeiten und ‑grenzen im Rahmen persönlicher wie beruflicher Orientierungen, sozialer Strukturen, mentaler Besonderheiten, körperlicher Herausforderungen und künstlerischer Aufgabenstellungen.

Später qualifizierte ich mich an Hochschulen und in Forschungsgruppen.

Trainingssprachen: Deutsch.

Trainingsformate: Präsenztrainings, Coaching on the Job, Workshops, Moderation, Supervision.

Trainer- und Coachingprofil

Expertise im Bereich Vertrieb & Verkauf

Trainings, Coachings & Projekte für Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Hochschulen.
Teilnehmerfeedback: Hervorragende Arbeitsqualität, Kompetenzmaximierung, Ergebnissicherung und Nachhaltigkeit in herausfordernden Situationen.
Branchenoffen & zielgruppenübergreifend: Trainings zu personaler Präsenz, kommunikativer Wirkung, Resilienz, Agilität, Führung, Konfliktregulierung, Beziehungsmanagement und Zusammenarbeit.

Expertise im Bereich Führung & Coaching

Zielgruppen:
Führungskräfte und Manager unterschiedlichster Ebenen, Projektleiter, Unternehmer, Ein- und Verkäufer, Trainees und Studenten.

Erfahrung:
Langjährige Expertise zu Fragen von Personalauswahl, ‑führung und ‑entwicklung.
Das methodische Gesamtkonzept basiert auf kommunikativen Austauschformaten und setzt auf unmittelbares körperliches Erleben.

Methoden & Ansätze:
Kommunikationspsychologische und ‑soziologische Methoden.
Bewegungs‑, theater- und medienpädagogische Ansätze.
Neurobiologische Grundlagen und bildkommunikative Analytik.

Hintergrund:
Erfahrung aus professioneller Theaterarbeit, Vertriebserfahrung, interdisziplinären Hochschulbesuchen und 20 Jahren Berufserfahrung.

USPs

Alle Themen werden zugeschnitten auf konkrete Anfragen persönliche Erwartungen, individuelle Vorerfahrungen sowie offene wie verdeckte personale Kompetenzen.
Jeder Input lässt sich demonstrativ darstellen, spielerisch überprüfen, vielfältig variieren und persönlich modulieren.
Experte zu Fragen der individuell unbewussten wie bewussten Verhaltenssteuerung für wie auch immer geartete Situationen und Zielgruppen.

Added Values

Prozessbegleitung
Seminarbegleitende Skripts

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Personal- und Organisationsentwicklung für Vertrieb und Führung

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Expertise im Bereich Führung & Coaching

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